招聘交付部主管，
1.負責年度企業用人招聘的預測目標的制定分析
2熟悉一線招聘渠道及操作經驗。
3.確定交付招聘人員部門目標體系
4.組建交付團隊培訓招聘人員
5.落實領導下達的招聘交付任務
任職要求:
1.年齡25-45歲，適應偶爾要出差。
2.性格開朗，樂于溝通，熱愛銷售，敢于挑戰高薪
3.?？萍耙陨蠈W歷，1年以上銷售行業人資行業工作經驗，有銷售管理人資管理工作經驗者優先，了解人資6大模塊，有設計組織實操經驗。
4.具有較強的市場分析，營銷，推廣，渠道搭建能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力
5.有較強的事業心，具備一定的領導能力
6.工作時間:8:00-17:00點，做六休一
上班地址：南陽市經八路中關村e谷創業園315
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